XIAOYA GROUP
誠(chéng)信國(guó)企,快樂小鴨
日前,濼安物業(yè)公司召開2026年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門及項(xiàng)目部主管以上人員參加會(huì)議。

公司黨支部委員、副總經(jīng)理程誠(chéng)以《深耕存量、突破增量、拓寬市場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道;優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)、創(chuàng)新園區(qū)物業(yè)管理》為題作報(bào)告。他指出,2025年公司重點(diǎn)完成了以下工作:
聚焦主責(zé)主業(yè)、突出效益為先,三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展;
筑牢安全防線、護(hù)航發(fā)展大局,新園區(qū)建設(shè)與安全管理工作扎實(shí)推進(jìn);
提升管理促發(fā)展,降本增效促效能,運(yùn)營(yíng)管理工作再提質(zhì);
加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一。

他強(qiáng)調(diào),2026年對(duì)公司而言是充滿挑戰(zhàn)的一年,要重點(diǎn)開展好以下工作:
以“深耕存量、突破增量”為核心,通過標(biāo)準(zhǔn)化、差異化服務(wù),深入市場(chǎng)多元化合作;
創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,探索物業(yè)服務(wù)向?qū)崢I(yè)化轉(zhuǎn)型;
深化“一園一策”管理策略,細(xì)分現(xiàn)有房產(chǎn)資源,提高實(shí)物資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)收益;
新工業(yè)園物業(yè)管理創(chuàng)新與市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng);
推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)雙融雙促和內(nèi)控治理再提升。
濼安物業(yè)公司黨支部書記、總經(jīng)理馬勇帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李永剛年會(huì)報(bào)告,并結(jié)合實(shí)際情況部署2026年重點(diǎn)工作。他要求,全體干部職工要緊緊圍繞集團(tuán)2026年戰(zhàn)略部署,為產(chǎn)業(yè)搬遷項(xiàng)目提供堅(jiān)實(shí)支撐。一是要調(diào)整組織架構(gòu)和薪酬考核政策,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情;二是要完善相關(guān)管理制度,養(yǎng)成規(guī)矩意識(shí),守法合規(guī)經(jīng)營(yíng);三是要深化“1619”黨建品牌提升行動(dòng),推動(dòng)黨建工作與物業(yè)服務(wù)深度融合。

公司總經(jīng)理助理及各部門、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告,匯報(bào)2025年工作成果及2026年工作計(jì)劃,并簽訂《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》與《安全責(zé)任書》。
百舸爭(zhēng)流,奮楫者先;千帆競(jìng)發(fā),勇進(jìn)者勝。站在新征程的起點(diǎn),小鴨將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)眾志成城、敢打硬仗的團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向,聚焦重點(diǎn)任務(wù),精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力,為圓滿完成集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù)而不懈奮斗!
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日前,濼安物業(yè)公司召開2026年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門及項(xiàng)目部主管以上人員參加會(huì)議。

公司黨支部委員、副總經(jīng)理程誠(chéng)以《深耕存量、突破增量、拓寬市場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道;優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)、創(chuàng)新園區(qū)物業(yè)管理》為題作報(bào)告。他指出,2025年公司重點(diǎn)完成了以下工作:
聚焦主責(zé)主業(yè)、突出效益為先,三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展;
筑牢安全防線、護(hù)航發(fā)展大局,新園區(qū)建設(shè)與安全管理工作扎實(shí)推進(jìn);
提升管理促發(fā)展,降本增效促效能,運(yùn)營(yíng)管理工作再提質(zhì);
加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一。

他強(qiáng)調(diào),2026年對(duì)公司而言是充滿挑戰(zhàn)的一年,要重點(diǎn)開展好以下工作:
以“深耕存量、突破增量”為核心,通過標(biāo)準(zhǔn)化、差異化服務(wù),深入市場(chǎng)多元化合作;
創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,探索物業(yè)服務(wù)向?qū)崢I(yè)化轉(zhuǎn)型;
深化“一園一策”管理策略,細(xì)分現(xiàn)有房產(chǎn)資源,提高實(shí)物資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)收益;
新工業(yè)園物業(yè)管理創(chuàng)新與市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng);
推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)雙融雙促和內(nèi)控治理再提升。
濼安物業(yè)公司黨支部書記、總經(jīng)理馬勇帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李永剛年會(huì)報(bào)告,并結(jié)合實(shí)際情況部署2026年重點(diǎn)工作。他要求,全體干部職工要緊緊圍繞集團(tuán)2026年戰(zhàn)略部署,為產(chǎn)業(yè)搬遷項(xiàng)目提供堅(jiān)實(shí)支撐。一是要調(diào)整組織架構(gòu)和薪酬考核政策,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情;二是要完善相關(guān)管理制度,養(yǎng)成規(guī)矩意識(shí),守法合規(guī)經(jīng)營(yíng);三是要深化“1619”黨建品牌提升行動(dòng),推動(dòng)黨建工作與物業(yè)服務(wù)深度融合。

公司總經(jīng)理助理及各部門、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告,匯報(bào)2025年工作成果及2026年工作計(jì)劃,并簽訂《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》與《安全責(zé)任書》。
百舸爭(zhēng)流,奮楫者先;千帆競(jìng)發(fā),勇進(jìn)者勝。站在新征程的起點(diǎn),小鴨將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)眾志成城、敢打硬仗的團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向,聚焦重點(diǎn)任務(wù),精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力,為圓滿完成集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù)而不懈奮斗!
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